Der FührungspraktikerBernhard StriebelVorgesetzte zu Führungskräften

 Change Management

  • Ziel:
    Veränderungskompetenz der Teilnehmer verbessern. Souveränen Umgang mit Change-Prozessen erlernen.
  • Teilnehmer:
    Alle Führungskräfte
  • Dauer:
    Ein Tag

Verhandlungen gekonnt führen

  • Ziel:
    Verbessern der Verhandlungsführung durch Selbstreflexion und richtigem Einschätzen des Verhandlungspartners. Kennenlernen von Erfolgsstrategien in Verhandlungssituationen.
  • Teilnehmer:
    Alle Führungskräfte, Vertriebsmitarbeiter
  • Dauer:
    Ein Tag

Teamentwicklung

  • Ziel:
    Verbessern der Zusammenarbeit
  • Teilnehmer:
    Alle Team-Mitglieder
  • Dauer:
    Ein Tag

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